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自社の就業内容に合った勤怠管理とは

勤怠管理システムについて知ろう!

社員の勤怠を管理することは、社員が健全に勤務し、社内規則を守って就業しているか、反対に無理な時間まで働いている社員はいないかなどを見極める、企業にとって大切なことです。もちろん、社員にばかり押し付けるのではなく、働きやすい環境を整えるため、企業側も社内規則等を、整備し働きやすい環境を整える必要があります。勤怠管理とはこのように大切な管理です。

勤怠管理も時代の変化と共に大きく変化してきました。多くの企業ではタイムカードという、出社・退社を打刻するというシンプルな管理形態です。タイムカードでも社員の勤務は管理できるのですが、出社と退社の時間から手動で労働時間を別途割り出す必要があり、効率的とは言えません。そこで近年、新たな勤怠管理システムが開発されています。

パソコンや携帯電話などから入力できるものなど、様々な形態があります。コンピュータで一元管理でき、集計も自動的に行われるので、煩わしい勤務計算などの必要がありません。導入に当たっては、様々な種類の勤怠管理システムを比較し、自社に合ったシステムを取り入れることが重要な点です。

bit-drive

総合評価 ★★★★★
使いやすさ ★★★★
掲載情報量 ★★★★★
サービス内容 ★★★★★
満足度 ★★★★
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ソネット株式会社のITソリューションサービスであるbit-driveの中にインターネットタイムレコーダーという勤怠管理システムがあります。このシステムは、お客さま満足度がとても高いシステムのようです。

その理由は、次のことが挙げられるようです。メールや電話によって、多くの疑問の解消を行うことができたり、専任の社会保険労務士に相談ができますので、安心して様々な疑問を質問・相談することができるという点です。

また、複雑なシステムになっているわけではなく、シンプルな画面表示になっていることで、操作が分かりやすくなっていますし、セキュリティーがしっかりしていたり、管理職研修や無料講習会があることも人気の理由ではないでしょうか。

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バイバイ タイムカード

総合評価 ★★★★★
使いやすさ ★★★★
掲載情報量 ★★★★★
サービス内容 ★★★★★
満足度 ★★★★
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従業員数や関連施設の多い企業では、全員が毎日タイムカードを打電し、締め日にまとめて集計する勤怠管理は大変な作業です。そこで、バイバイ タイムカードを導入すれば、格段にスムーズで正確な勤怠管理が可能になります。

このシステムを使えば、スマートフォンやICカード、指静脈などを読み取らせるだけで、出勤退勤の時刻が記録されます。振替休暇の管理や各種労働関連法に基づいた勤務時間のチェックなど、オプション機能も充実しています。

従来までのシステムのように、使用者が集中すると処理が遅くなってしまう心配もありません。レスポンスタイムが非常に早く、仕事の士気や効率を上げることにも繋がります。高い技術力があるからこそ生み出せる製品です。

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MosP

総合評価 ★★★★★
使いやすさ ★★★★
掲載情報量 ★★★★★
サービス内容 ★★★★★
満足度 ★★★★
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従業員の出勤状況などの管理を行う為に勤怠管理システムを導入する場合では、勤怠管理システムの比較サイトで検討することが効果的です。多くの企業などで導入実績がある「MosP」の優れた勤怠管理システムなども詳しく案内されていますので、選定する際に役立ちます。

ウェブブラウザーで簡単に管理できるシステムなども掲載されていますから、扱い易さの面から比較したい時にも重宝します。また、それ単体で利用するだけでなく、給与管理関連とも連動して、能率的に運用できる勤怠管理システムなども比較することができます。

更にスケジュールの管理や営業支援など、各システムともネットワークを介してデータリンクを行うシステムも掲載されています。その為、業務の効率化を図りたい場合でも、それに適した勤怠管理システムの比較検討をすることができます。

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JOBCAN

総合評価 ★★★★★
使いやすさ ★★★★★
掲載情報量 ★★★★
サービス内容 ★★★★★
満足度 ★★★★★
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勤怠管理といえば、回収に時間がかかる・集計作業がとても大変・ミスがあった時に修復することが面倒くさいなどマイナスなイメージが多いかと思います。しかし、JOBCANではこの嫌な気持ちを軽減させてくれるものになります。

JOBCANは様々な打刻方法を選ぶことができるので、色んなシーンに適した方法を選ぶことができます。また、リアルタイムでいつでも社員の動きを把握することができるので勤怠管理をしっかり行うことができます。

また、今まで面倒だった集計作業を簡単に行えるのがJOBCANです。自動的にデータを集計して会計・給与ソフトと連携することができるので、大幅な時間短縮になります。勤怠管理を短い時間で行うことができることによって他の仕事がスムーズに進みます。シンプルで簡単なのがJOBCANの一番の特徴となります。

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AMANO

総合評価 ★★★★★
使いやすさ ★★★★
掲載情報量 ★★★★
サービス内容 ★★★★★
満足度 ★★★★
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AMANOという会社は、勤怠管理のシステムで有名な会社ではないでしょうか。多くの企業がこの会社のシステムを導入しています。それは、様々な企業のニーズに合ったシステムを作っているからではないでしょうか。

それは、パソコンで従業員の勤怠を管理できるシステムであったり、ICカードによって従業員の勤怠を管理できるシステムであったり、タイムレコーダーで従業員の勤怠を管理できるシステムであったりします。他にも様々なシステムがあります。

ですので、自分の企業にとってどんなシステムが良いのかというのをAMANOの担当者と話し合い、導入すると良いのではないでしょうか。料金に関しても自分の企業の実情に合ったシステムを選ぶ必要があるのではないでしょうか。

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ネクストタイムカード

総合評価 ★★★★
使いやすさ ★★★★★
掲載情報量 ★★★★
サービス内容 ★★★★
満足度 ★★★★
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ネクストタイムカードというのは、勤怠管理システムです。これは、多くの企業で導入されているシステムです。多くの企業で導入されているのは、使いやすいシステムだからではないでしょうか。使いやすいかどうかは、とても重要です。

従業員は、勤怠を入力することが仕事ではなく、他にやらなければいけない仕事がかなりたくさんあります。ですので、なるべく簡単に勤怠を入力できることを期待しているのではないかと考えられます。そんなときにこれは便利です。

パソコンで簡単に入力することができますし、簡単に承認をすることができます。ですので、従業員はとても便利だと感じるのではないでしょうか。他にも、集計やデータ管理機能があり、管理をする点でも便利ではないでしょうか。

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